Liebe Mitglieder, Kooperationspartner, Freunde des ADÜ Nord und Interessierte,
mein Sohn meinte vor 25 Jahren angesichts der ersten farbigen Blätter, als die Herbstfrische noch wankelmütig und die Lüfte nicht mehr sommer-lau hauchten: „Mami, ich glaube ich weiß, was passiert ist. Der Herbst mischt sich in den Sommer ein.“
Wir haben das erste Halbjahr und vor allem den Sommer dazu genutzt, uns initiativ und kompetent in den Herbst einmischen zu können. Nicht zuletzt aus diesem Grund haben wir unseren Vorstand und erweiterten Vorstand neu strukturiert, die Arbeit auf unserer außerordentlichen Mitgliederversammlung Ende Juni auf breitere Schultern verteilt.
Unser Berufsbild und das praktische Berufsleben sind manifesten Änderungen unterworfen. KI beeinflusst nicht erst seit gestern offensiv die „Wertschätzung“, besser Geringschätzung unserer sprachmittlerischen Leistungen seitens verschiedener Auftraggeber und in der Öffentlichkeit. Zudem müssen viele Kollegen und Kolleginnen ob des Gerichtsdolmetschergesetzes um ihre Existenz bangen und kämpfen.
👉 Deshalb nutzen wir unser nächstes Kollegentreffen am 12. September für ein ADÜ-Nord-Zoomen zur Kampagne gegen das Gerichtsdolmetschergesetz. (Dieses Online-Treffen ersetzt ein traditionelles Live-Kollegentreffen am 2. Donnerstag eines ungeraden Monats.)
Wir laden ausdrücklich diejenigen Kolleginnen und Kollegen ein, die zur Verteidigung Ihres Beeidigtenstatus ein eigenes gerichtliches Vorgehen ernsthaft in Betracht ziehen und sich unserer Initiative einer „Klagewelle“ anschließen möchten. Gemeint sind hier übrigens nicht nur Dolmetscherinnen und Dolmetscher, sondern auch ermächtigte Übersetzer/innen, die mittelbar über das inzwischen angepasste Landesrecht vom GDolmG betroffen sind.Außerdem würden wir sehr gern von Kolleginnen und Kollegen hören, die bereits auf eigene Faust Beeidigungsrechtsstreite begonnen haben und ihre Erfahrungen teilen möchten.
Sie können über die folgenden Zugangsdaten teilnehmen: Meeting-ID: 851 8182 3692, Kenncode: 664262
👉 Auch unsere Weiterbildungen ab dem September bis Jahresende bieten neben den fortlaufenden (Ukrainisch) bzw. regelmäßig wiederholten Kursen (zum Beispiel Deutsche Rechtssprache) Seminare und Webinare zum Thema KI, Öffentliche Auftraggeber und Vergabeverfahren, aber auch Einblicke in die forensische Linguistik und Neuerungen und Stolpersteine in der deutschen Sprache bzw. Grammatik. Die Angebote stehen allen Interessierten offen.
(Mit Klick auf das nachfolgende Bild können Sie die Ansicht vergrößern).
Die aktuelle Ausgabe der „trans-kom“, Fachzeitschrift für Translationswissenschaft und Fachkommunikation, befasst sich gleichfalls dem Thema KI in der Berufsausbildung und den Chancen und Risiken von KI in der beruflichen Praxis.
Zum Thema KI bietet auch der Bildungsbetrieb verschiedene Seminare an.
👉 Veranstaltungen unserer Kooperationspartner, Partnerverbände und Netzwerke. Branchenneuigkeiten
Aktuelle Branchenneuigkeiten und unsere Veranstaltungen finden Sie auf unserer Website. Hier ein Auszug:
– Das deutsch-französische Netzwerk RFA trifft sich vom 3. bis 5. Oktober in Genf.
– Die Jahrestagung der Gesellschaft für Angewandte Linguistik (GAL) findet vom 17. bis 19. September 2025 an der Universität Hildesheim statt.
– Das FTSK in Germersheim bietet ab Oktober 2025 (bis April 2026) einen Praxiskurs für Sprachprofis: Zukunft Sprachdiensleistungen. KI-Trends verstehen. Strategien entwickeln und erfolgreich umsetzen https://adue-nord.de/praxiskurs-fuer-sprachprofis-zukunft-sprachdienstleistungen-ki-trends-verstehen-strategien-entwickeln-und-erfolgreich-umsetzen/
👉 Aktuelle Stellenausschreibungen
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Position sind, nutzen Sie gern auch unsere aktuellen Stellenausschreibungen.
👉 Fach- und Sachpublikationen:
– Neues vom Zieltexter.de: Von den speziellen Problemen, die das Übersetzen japanischer Mangas mit sich bringt, kann unsere Kollegin Verena Maser ein Lied singen. Vor allem der japanische Humor ist dabei immer wieder eine Herausforderung, weil er für unsere Begriffe oft ziemlich eigenwillig daherkommt. Ein Paradebeispiel dafür ist der Manga „Chiikawa“, dessen gleichnamige Hauptfigur in Japan und ganz Ostasien einen riesigen Hype ausgelöst hat. In dem Essay „Chiikawa – Klein, süß, (un)übersetzbar?“, der jetzt auf „Zieltexter“ erschienen ist, berichtet Verena Maser auf sehr kurzweilige Art über dieses Phänomen und seine besonderen Fallstricke beim Übersetzen ins Deutsche.
– Zum Thema „Barrierefreiheit an Hochschulen“ forscht und publiziert die Universität Hildesheim eine Menge. Barrierefreiheit an Hochschulen. Das Thema wird immer wichtiger, die Forschungsstelle Leichte Sprache der Uni Hildesheim forscht und publiziert dazu eine Menge. Verwiesen sei auf die Publikation „Barrierefreie Hochschule. Ein Leitfaden für die Online-Lehre“.
Ein lohnenswerter Ansprechpartner u. a. zur rechtlichen Lage ist die Bundesfachstelle für Barrierefreiheit.
Nicht zuletzt empfehlen wir das Normen-Handbuch für Einfache Sprache mit DIN 8581-1 und DIN ISO 24495-1.
👉 ADÜ-Zukunftstag am 15. November 2025 in Hamburg und online (hybrid)
Neben den massiven Veränderungen in unserer Berufspraxis – und unserer Verbandsarbeit! – drücken selbstredend die gesellschaftlichen und weltpolitischen Bedingungen und Ereignisse auf unsere berufliche Existenz. Entscheidungen erfordern ein immer komplexeres Wissen und Netzwerk, Einstellungen und Handlungsoptionen werden nicht selten in Frage gestellt. Manche KollegInnen verlassen die Branche, andere suchen Orientierung und Unterstützung durch den Berufsverband. Dritte kämpfen und schärfen ihr Profil. Das messen wir klar an den Austritten aus dem und Eintritten in den ADÜ Nord gleichermaßen. Viele KollegInnen machen einen professionellen und mentalen „Kassensturz“, um für sich eine tragfähige Perspektive zu entwickeln oder die bestehende zu erweitern.
Mit diesen Herausforderungen steht der ADÜ Nord bei Weitem nicht allein da, aber das nützt uns nichts.
Aus diesem Grund hat sich der erweiterte Vorstand seit Längerem Gedanken gemacht und für einen Zukunftstag des ADÜ Nord in Hamburg am 15. November 2025 entschieden.
Der Zukunftstag findet als Hybridveranstaltung statt. Unter dem Motto „KI und Digitale Wende“ wollen wir gemeinsam Perspektiven entwickeln, Themen und Ideen umsetzen, uns auch einmal out-of-the-box darüber austauschen, wie wir unsere professionelle Zukunft gestalten können. Fertige Konzepte und Rezepte wird es nicht geben. Jeder Teilnehmende sollte am Ende des Tages ein Paket neuer Anregungen, Erkenntnisse und Kontakte mit nach Hause nehmen, die ihm helfen, geeignete Entscheidungen zutreffen.
Auf unserer Website finden Sie alle Informationen zu Anmeldung und Inhalten. Sie haben im Vorfeld der Veranstaltung die Möglichkeit, initiativ Themen zu setzen und sich proaktiv einzubringen. Dort können Sie sich außerdem für den Erhalt der weiteren Newsletter zum Zukunftstag eintragen.
Der Zukunftstag findet als Hybridveranstaltung statt.
Wir freuen uns auf Ihre Mitwirkung, denn gleichermaßen Korpus und Seele des ADÜ Nord sind seine Mitglieder. Wie sagte Sir Winston Leonard Spencer-Churchill: „Man muss seinem Leib Gutes tun, damit die Seele Lust hat, darin zu wohnen!“
In diesem Sinne schicke ich herzliche Grüße, Ines Lasch
Dr. Ines Lasch
2. Vorsitzende
